【热荐】杭州哪里有软件测试培训-排名好 实力强(软件测试架构决策)

【热荐】杭州哪里有软件测试培训-排名好 实力强，每个人对软件测试培训难易程度也是不一样的。仅从软件测试师怎么拿高薪，软件测试管理方向，软件测试架构决策，软件测试就业前景怎样，测试的工作内容，软件测试培训两个月靠谱吗来分析下。

1.软件测试师怎么拿高薪

这其实是一个水到渠成的过程，平时多将内容关注点要放在自己身上，放在能力提升上面。因为这对于我们来说是可控的部分。做好现在的事情，努力提升自己，时刻关注自己有没有收获。业务和技术对于测试来说是最重要的两个部分，业务不熟或者技术有短板都可能搞不好测试，因此我们需要尽量做好知识体系构建、职业规划，确保平衡这二者之间的精力投入，才能使我们的职级和薪资快速提高。

2.软件测试管理方向

不是说你做了若干年的技术，成了技术大牛，你就一定能去管项目管人，毕竟管理主要是跟人打交道的活，你虽然能把电脑弄得服服帖帖，但不一定你去管人的时候，人就会服你，所以其实谈到做管理，最关键的就不是技术了，用两个比较时髦的词来说，关键就是“沟通”和“协调”，你得会跟客户去做沟通，你得会跟其他人去做协调，这是做管理的先决条件。

3.软件测试架构决策

架构决策是在不确定性下对架构设计做出决策，而架构设计是互联网里面最关键的工作，要想成为一名优秀的主手， 架构决策一般都是经过深思熟虑的，这样在面对诸多不确定性时，才能做出最好的架构决策，但有些架构师在做出架构决策之前会陷入无休止的纠结。

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4.软件测试就业前景怎样

现阶段大中小型软件开发公司对软件性能测试的要求较为显著，因此软件性能测试技术工程师可以比较容易的进到那样的企业。乃至这种企业也会开设独立的检测单位。因此，软件测试并不像一般的软件工程师，必须在小公司累积一定的工作经验，才可以取得大企业的许可证。软件性能测试工作人员和软件性能测试技术工程师通过一到三年的工作实践活动，还可以申请办理IT公司的软件性能测试负责人、项目主管、领域权威专家、功能测试权威专家、QA、需求分析师、顾客服务/适用等岗位。

5.测试的工作内容

软件测试的工作内容就是发现Bug，因此你必须掌握一些专业的Bug的基础知识，比如Bug级别、Bug系统、Bug管理等。入门比较简单，后期的改进工具学习业务改进很少进行测试，可以有自动化开发方向管理方向，或者性能安全等技术路线。基本上所有的互联网公司都是需要测试工程师的，因此成为测试工程师可以找这方面的公司。

6.软件测试培训两个月靠谱吗

在两个月内，达到初级测试员的水平是有希望的，但达到高级测试员的水平并不容易。两个月是一个相对较短的时间，在这么短的时间内，基本掌握了一些肤浅的入门技巧。即使软件测试的门槛很低，它所包含的内容也很复杂。可以将软件测试分为两个方向，第一个是简单的功能测试，第二个是自动化测试。功能测试要求我们掌握扎实的理论知识和常用概念，如用例设计、产品需求分析、测试需求分析方法、测试报告等； 需要了解 linux命令，MySQL，测试管理工具 QC，缺陷管理工具 JIRA 我们必须学会使用它。

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